これ僕.com:行動分析学マニアがおくる行動戦略

意図と行動のギャップから生じる「不自由さ」への挑戦。果たして僕たちに自由はあるのか?

物語を共有する

http://www.ringolab.com/note/daiya/archives/004699.html

リーダーは自分の物語を追及するだけではダメ。
チーム内のひとりひとりを主人公に見立てた物語を
本人たちと共有し、つねにプロジェクト全体に
目配りできることが大切です。

うーん、なるほど。
リーダーがプロジェクトの主人公(中心)で
メンバーは脇役です、
ってスタンスで話をしても、
「よし、やってやるぜ」とはならないよなー。
メンバー一人一人が主人公なんだ。
君が動くことで、プロジェクトは回り始めるんだ。
そんな感覚を持ってもらえたらいいなぁ。
実際、優れたチームは、その通りだと思うし。
普段から意識するようにしよう。