これ僕.com:行動分析学マニアがおくる行動戦略

意図と行動のギャップから生じる「不自由さ」への挑戦。果たして僕たちに自由はあるのか?

行動にはメッセージが伴う

いい行動にしろ、悪い行動にしろ、周囲はそこから様々なメッセージを受け取るんだと思う。
自分がいい加減に仕事したら、部下はどんなメッセージを受け取るんだろうか?そこに想像力を働かせないと、知らないうちにチームの士気が低下してしまうよ。
特に部下からあがってきた「何か」に対するレスポンスって、ちゃんとやらないと。そのうち何も言わなくなっちゃうよ。こういうことの積み重ねが、「あきらめ」の雰囲気を作り出しちゃうんじゃないのかな。
部下とのコミュニケーションをちゃんとしない上司なんて、ダメダメだ!はい、負のループ発見w;

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