いい行動にしろ、悪い行動にしろ、周囲はそこから様々なメッセージを受け取るんだと思う。
自分がいい加減に仕事したら、部下はどんなメッセージを受け取るんだろうか？そこに想像力を働かせないと、知らないうちにチームの士気が低下してしまうよ。
特に部下からあがってきた「何か」に対するレスポンスって、ちゃんとやらないと。そのうち何も言わなくなっちゃうよ。こういうことの積み重ねが、「あきらめ」の雰囲気を作り出しちゃうんじゃないのかな。
部下とのコミュニケーションをちゃんとしない上司なんて、ダメダメだ！はい、負のループ発見ｗ；