「これをやるんだ！」って宣言したなら、それを自らが率先して推進しなきゃね。下の人間に「やっといて〜」と言うだけで、事が動くはずがない。自分がやらないってことは、その「やろうとした事」の価値を自ら否定する行為だってばよ。それで部下にやれって、無理に決まってんじゃん。orz
改めて言う。行動にはメッセージが伴うんだ。もし、10人の部下が居たとしたら、自分の今の1時間の行動が、10人の部下のこれから1週間、1ヵ月、下手したら1年の行動に影響を与えるんだと。上司になるってのは、そういうことじゃあるまいか？