これ僕.com:行動分析学マニアがおくる行動戦略

意図と行動のギャップから生じる「不自由さ」への挑戦。果たして僕たちに自由はあるのか?

成功体験で組織を育てる

組織を育てるということは、人を育てるということでもあって、人を育てるのは小さな成功体験の積み重ねである、と。成功体験って、それに付随する物事をポジティブに捉えさせる力がありますよね。人が自ら動く組織というのは、そこにいる人達の中に成功体験が積み重ねられているんじゃないかと思料。人の行動の動機は「快」と共にあるとみたり。なんて。