動機形成

組織の何が難しいかって、結局のところ「特定の目的へ向かうことへの動機形成」だな。動機が無いと何をしても空回りんぐ。
ファシリテーションスキルが高いと上手くやれるんだらうか。あるいは強烈なカリスマ性でぐいぐい引っ張っていければ違うんだらうか。しかし、どっちも今のところ持ち得ていないからな。地道に訴えていくしかできない。
無力感たっぷりだが、まあ、いいや。足元の改善をしっかりしていこう。