不満ではなく不安をケアする

今日、いい話を聞いた。
上司として部下をケアするとき、気を配るべきは「不満」ではなく「不安」である、と。不満を解消するのではなく、不安を解消してあげることこそ、上司の勤めである、と。
金言ではなかろうか。
すごい人がうちの会社に入ってきたもんだ。もう3年早く・・・いや、言うまい。（って、言ってるなｗ）